Das BAG-Urteil hat die Arbeitszeiterfassung zwar in den Fokus gerückt, doch ihre Bedeutung reicht weit über rechtliche Vorgaben hinaus.
Unabhängig von der Unternehmensgröße bietet die digitale Zeiterfassung enormes Potential und zahlreiche Vorteile:
👉🏼 Einfacher Einstieg in die Digitalisierung: Zeiterfassung ist kein Privileg großer Unternehmen. Einfache und nutzerfreundliche Systeme erleichtert den Übergang in die digitale Arbeitswelt.
👉🏼 Transparenz und Fairness: Durch die genaue Dokumentation der Arbeitszeiten wird Transparenz geschaffen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sicherstellen, dass die geleisteten Stunden korrekt erfasst und vergütet werden
👉🏼 Produktivitätssteigerung: Die Identifizierung ineffizienter Prozesse ermöglicht gezielte Optimierung und verbessert Arbeitsabläufe.
👉🏼 Projektmanagement: Besonders in projektorientierten Branchen unterstützt die Zeiterfassung dabei, den Überblick über den Fortschritt und den Verlauf von Projekten zu behalten. Dies erleichtert die Planung und Umsetzung zukünftiger Projekte.
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